“Четырехдневка в Казахстане” – комментарий Минтруда

Министерство труда и социальной защиты населения прокомментировало появление четырехдневной рабочей недели в Казахстане, передает novoetv.kz co ссылкой на zakon.kz.

Многие граждане ошибочно подумали, что с 1 июля 2023 года по Трудовому кодексу рабочая неделя станет четырехдневноый. На самом деле, речь шла о возможности чередования рабочего графика.

“В рамках изменений предусматривается возможность чередования четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей недели. Например, одна неделя работы с пятидневным графиком работы, вторая неделя с четырехдневным. Данный график работы может устанавливаться по просьбе работника, но необходимо согласие работодателя. Таким образом, у работника четырехдневной рабочей недели появляется дополнительный день отдыха”, – пояснил Сакен Дилдахмет.

Такая практика уже применялась некоторыми работодателями и соответствует международным стандартам в области труда, добавил Сакен Дилдахмет.

Появление такого режима позволит работникам более успешно сочетать обязанности по работе и семейные нужды.

“Работа в таком режиме не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Трудовым кодексом, трудовым, коллективным договорами и соглашениями”, – сообщил Сакен Дилдахмет.

Напоминаем, что четырехдневка появится в Казахстане с июля 2023 года.