«Четырехдневка» будет введена в Казахстане с 1 июля 2023 года, сообщает novoetv.kz.
Четырехдневка — это форма графика работы, при которой сотрудник работает по 8 часов в день в течение 4 рабочих дней в неделю. Таким образом, рабочая неделя составляет 32 часа вместо стандартных 40 часов, которые требуются при работе по пятидневной рабочей неделе.
Изменения обусловлены поправками в Трудовой кодекс — их уже одобрил Касым-Жомарт Токаев лично.
Компании должны будут чередовать «четырехдневки» с пятидневными и шестидневными рабочими неделями.
Ранее ТК РК предусматривал как «пяти-шестидневку», так и неполную рабочую неделю, продолжительность которой могла определяться по соглашению сторон.
На отдельных производствах работодатели смогут установить как «пятидневку», так и «четырехдневку». Воскресенье останется общим выходным. Второй или третий выходной соответственно будет устанавливаться колдоговором или правилами трудового распорядка.
Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц — при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год – при установлении суммированного учета рабочего времени.
