На основании постановления Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан О внедрении проекта «Ashyq» от 24.09.2021 г. были внесены изменения, сообщает novoetv.kz.
Сообщается о возобновлении деятельности предприятий не использующих приложение «Ashyq» с установлением ограничений, указанных в приложении 2 к Постановлению.
Разрешается деятельность в соответствии с критериями деятельности социально – экономических объектов, участвующих в проекте «Ashyq», при наличии безопасного (зеленого) статуса согласно приложению 2 к постановлению, без ограничения по режиму работы при условии наличия «зеленого статуса» (ПЦР теста, ПЦР теста с отрицательным результатом не более 7 суток с момента отбора проб, лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания, переболевших в течение последних 3 месяцев) у сотрудников и посетителей.
Кроме этого, на объектах участвующих в «Ashyq», при условии безопасного (зеленого) статуса у сотрудников и посетителей разрешается:
— проведение торжественных, памятных, семейных мероприятий (банкеты, свадьбы, юбилеи) при заполняемости до 50%, не более до 50 мест;
— конференций, форумов, зрелищных и иных мероприятий с массовым скоплением людей при заполняемости до 50%, не более 50 мест;
— проведение выставок с заполняемостью не более 70%, но не более 200 посетителей;
— проведение марафонов (на открытом воздухе) не более 500 человек;
— проведение спортивных мероприятий со зрителями при заполняемости не более 50%;
— деятельность спорткомплексов, спортивно–оздоровительных центров (тренировки) при заполняемости не более 20%;
— деятельность религиозных объектов (проведение «Жұма намаз» в закрытых помещениях) при заполняемости не более 20%;
— деятельность игровых клубов (казино) не более 50 человек.
В государственных организациях, органах квазигосударственного сектора остается требование по переводу 80% сотрудников на удаленный режим работы. При условии проведения вакцинации сотрудников против COVID – 19 осуществляют деятельность без учета требований по процентному соотношению сотрудников работающих на дистанционном и очном формате работы. При этом допускается работа в очном режиме всех сотрудников, получивших полный курс вакцинации против COVID-19 и переболевших COVID-19 в течение последних 3 месяцев».
Постановление вступает в силу с момента подписания.
