В Казахстане автоматизировали прием педагогов на работу
С 1 апреля Министерство просвещения РК вводит новый модуль в Национальной образовательной базе данных для приема педагогов на работу в школу.
Основная цель заключается в противодействии коррупции и обеспечении прозрачности конкурсных процедур, передает novoetv.kz.
Автоматизация процесса передачи документов для аттестации также будет внедрена. Теперь информация о педагогах будет отображаться в модуле “Портфолио педагога”, включая данные о их образовании, состоянии здоровья, опыте работы, правонарушениях, аттестации, наградах, наставничестве и цифровых документах.
“Прозрачность и отчетность играют ключевую роль в борьбе с коррупцией. Внедрение этих модулей планируется для полного исключения бумажного документооборота и коррупционных рисков в процессе найма педагогов. Перед запуском системы было проведено обучение для специалистов управления, отделов и организаций образования”, – отметила замдиректора Департамента цифровизации МП РК Майра Маралбаева.
Предварительно модуль был успешно протестирован в школах городов Шымкент и Шахтинск в Карагандинской области. Кроме того, для обеспечения прозрачных условий при поиске работы и подборе персонала в других регионах страны планируется интеграция НОБД с платформой “Электронная биржа труда”.
