Процесс формирования электронных трудовых договоров стал проще
В октябре 2023 года на Портале трудовых ресурсов Республики Казахстан HR.Enbek.kz была внедрена возможность заключения электронных трудовых договоров.
Теперь работники могут подписывать документы как через сам портал, так и с использованием мобильного приложения Enbek HR, передает novoetv.kz со ссылкой на Акимат Карагандинской области.
Ранее трудовые соглашения заключались в письменной форме, и информацию о них вносили кадровые службы в Единую систему учёта трудовых договоров (ЕСУТД). С новой функциональностью работодателям предоставляется возможность создавать проекты документов прямо на портале, используя удобный конструктор для заполнения необходимых данных, или загружать собственные файлы трудовых договоров и направлять их на подпись работникам в их личные кабинеты.
Эту новую функцию также можно использовать через мобильное приложение Enbek HR, которое доступно для скачивания в магазинах приложений AppStore и PlayMarket.
Если стороны согласны с условиями договора, его можно подписать, используя электронную цифровую подпись (ЭЦП) или QR-подпись через мобильное приложение eGov. После этого электронный трудовой договор автоматически регистрируется в ЕСУТД и становится доступным для просмотра и скачивания как для работодателя, так и для работника. Подлинность договора может быть подтверждена с помощью QR-кода, который добавляется к документу, как сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК, Ербол Оспанов.
