Пороги минимальной достаточности (ПМД) пересчитываются ежегодно, сообщает novoetv.
В сентябре 2021 года Касым-Жомарт Токаев поручил повысить уровень минимальной заработной платы (МЗП) в Казахстане. Он отметил, что размер минимальной заработной платы не повышался с 2018 года.
«Мировой коронокризис усилил давление на доходы населения. Кроме того, по уровню минимальной заработной платы Казахстан уступает целому ряду стран», – пояснил глава государства.
Уровень минимальной заработной платы – это важнейший микроиндикатор и понятный показатель для каждого казахстанца.
«Поэтому принимаю решение с 1 января 2022 года увеличить минимальную заработную плату с текущих 42,5 тыс. тенге до 60 тыс. тенге», – уточнил он.
2 декабря прошлого года подписан закон РК «О республиканском бюджете на 2022–2024 годы», предусматривающий увеличение ряда социально-экономических параметров с 1 января 2022 года, в том числе МЗП.
«По утвержденной методике, величины ПМД определяются для каждого возраста и учитывают повышение (индексацию) будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов. В расчете используются такие социальные показатели как минимальная заработная плата, минимальная пенсия, величина прожиточного минимума, которые ежегодно индексируются в соответствии с законом «О республиканском бюджете». В связи с этим, расчет размеров ПМД производится ежегодно с учетом роста указанных показателей», – сообщал Жанат Курманов, председатель правления ЕНПФ.
Поэтому, как пояснил глава ЕНПФ, из-за изменения этих показателей в соответствии с действующим постановлением Правительства с 1 января 2022 года пересчитаны величины ПМД. 9 декабря 2021 года глава государства Касым-Жомарт Токаев поручил правительству продлить сроки действия прежних порогов минимальной достаточности пенсионных накоплений до 1 апреля 2022 года.
