О развитии продуктивной занятости в Карагандинской области на брифинге на платформе региональной службы коммуникаций рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ Асем Джунуспекова, сообщает novoetv со ссылкой на акимат Карагандинской области.
В Карагандинской области для решения проблем с безработицей принимаются следующие меры:
- краткосрочное профессиональное обучение и программа по трудоустройству людей предпенсионного возраста;
- льготное кредитование;
- выдача безвозмездных грантов.
В этом году в области, согласно Региональной карте занятости, планируют обеспечить работой 54 тысячи жителей.
“Для развития молодёжного предпринимательства в этом году внедряется новый механизм – льготное кредитование под 2,5 % годовых. На нашу область выделено 1,6 млрд тенге на 324 кредита. Максимальная сумма – 5 млн тенге сроком на 5 лет, а для проектов в сфере животноводства – до 7 лет. Основное условие – залоговое имущество. Документы и бизнес-план нужно предоставить в филиал Агрокредитной корпорации. Решение о выдаче кредитов принимает комиссия. Всю информацию потенциальный получатель может узнать в центрах занятости по месту жительства или на сайте Агрокредитной корпорации”, – сообщила Асем Джунуспекова.
Есть изменения в проекте «Серебряный возраст». Теперь участвовать в нём могут казахстанцы достигшие 50 лет. Раньше программа распространялась на людей от 58 лет. На реализацию бизнес-идей представителям социально уязвимых слоёв населения будет выдано более 190 грантов. Увеличен размер оплаты труда по проектам «Молодёжная практика», «Первое рабочее место» и «Контракт поколений» до 30 МРП. Срок участия – до 12 месяцев.
Сотрудники центров занятости ежемесячно проводят ярмарки вакансий с предприятиями и организациями области. Действуют мобильные группы, которые консультируют жителей о вакансиях и действующих программах по трудоустройству.
