Молодёжь Карагандинской области приглашают в региональный кадровый резерв

Молодых талантливых людей из Карагандинской области приглашают присоединиться к команде нового поколения управленцев, передает novoetv.kz.

Требования к кандидатам были объявлены на брифинге на платформе Региональной службы коммуникаций, где выступили руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Карагандинской области Ербол Жолдангар и руководитель аппарата акима Карагандинской области Ерлан Галиев.

Главное, что было подчеркнуто, – это необходимость формирования команды управленцев, способных принимать ответственность и принимать нестандартные решения. Отбор позволит участникам стать частью политических реформ и внести свой вклад в развитие региона и страны. Участники отбора должны быть образованными, трудолюбивыми и креативными гражданами.

Претенденты не старше 35 лет с высшим образованием и стажем работы не менее 3 лет могут принять участие в отборе. Отбор будет проводиться по 7 направлениям, включая индустрию, социальную сферу, агропромышленный комплекс, экологию, экономику, ЖКХ и цифровизацию.

Процесс включает 5 этапов: подачу документов, тестирование по знанию законодательства и оценку личных качеств, оценку компетенций, собеседование и окончательное решение комиссии. Результаты каждого этапа будут доступны кандидатам в течение рабочего дня.

Выбранные кандидаты будут включены в региональный резерв на два года. Заявки принимаются с 1 по 31 марта на сайте проекта.

По информации Акимата Карагандинской области