Новости

Делегация Минтруда и социальной защиты ознакомилась с условиями работы шахтёров

В Карагандинской области с условиями работы шахтёров ознакомились представители Министерства труда и социальной защиты населения РК, передаёт пресс-служба акимата региона.

Делегацию возглавил председатель Комитета труда, социальной защиты и миграции Ербол Нургалиев. На шахте «Казахстанская» Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» гостям показали, как работает современная система позиционирования. Она позволяет наблюдать за процессами под землёй с экрана монитора, управлять ими и оперативно реагировать на внештатные ситуации.

«Министерство труда и социальной защиты обеспокоено случаями травматизма на производстве. За 8 месяцев, к сожалению, есть определённый рост. Мы смотрим, как организована техника безопасности, как соблюдается охрана и безопасность труда», – сказал Ербол Нургалиев.

Шахта «Казахстанская» первой в Казахстане внедрила систему позиционирования.

«Человек в шахте имеет чип, который передаёт сигнал диспетчеру. При этом диспетчер в любой момент может связаться с шахтёром в забое. Можно передать сигналы одновременно всем, кто находится под землёй», – пояснил механик участка ВТБ Роман Жилкин. – Раньше, с системой телефонов, это занимало достаточно много времени, и всегда был риск, что кто-то не услышал сообщения.

Кроме того, в шахте установлена система видеонаблюдения.

«Мы видим, что предприятие внедряет современные технологии. И это радует. Это шаг к повышению уровня промышленной безопасности», – отметил Ербол Нургалиев.

Представители министерства спустились в забой и ознакомились с условиями работы под землёй.

В ходе рабочей поездки в область делегация Министерства труда и социальной защиты населения также ознакомилась с деятельностью Стального департамента АО «АрселорМиттал Темиртау», посетила ТОО «Казцентрэлектропровод» в Сарани, литейно-машиностроительный завод ТОО «Maker» в Караганде. Ербол Нургалиев провёл совещание по снижению показателей производственного травматизма.

Статьи по теме

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button