“Четырехдневка” будет введена в Казахстане с 1 июля 2023 года, сообщает novoetv.kz.
Четырехдневка – это форма графика работы, при которой сотрудник работает по 8 часов в день в течение 4 рабочих дней в неделю. Таким образом, рабочая неделя составляет 32 часа вместо стандартных 40 часов, которые требуются при работе по пятидневной рабочей неделе.
Изменения обусловлены поправками в Трудовой кодекс – их уже одобрил Касым-Жомарт Токаев лично.
Компании должны будут чередовать “четырехдневки” с пятидневными и шестидневными рабочими неделями.
Ранее ТК РК предусматривал как “пяти-шестидневку”, так и неполную рабочую неделю, продолжительность которой могла определяться по соглашению сторон.
На отдельных производствах работодатели смогут установить как “пятидневку”, так и “четырехдневку”. Воскресенье останется общим выходным. Второй или третий выходной соответственно будет устанавливаться колдоговором или правилами трудового распорядка.
Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц – при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год – при установлении суммированного учета рабочего времени.
