Оформление документов на оказание специальных социальных услуг в условиях ухода на дому
В Караганде функционирует два районных отделения социальной помощи на дому, где обслуживаются 1625 одиноких и одиноко проживающих пенсионеров и инвалидов, 160 лиц старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями, 312 детей-инвалидов, сообщает аккаунт @otdel_zanyatosti_krg.
В отделениях оказывается гарантированный объем специальных социальных услуг – это социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые услуги.
Социальные работники оказывают постоянную помощь в приобретении и доставке лекарств, продуктов питания. Кроме того, проходит организация благотворительных мероприятий ко всем праздничным и памятным датам.
Специальные социальные услуги в условиях на дому предоставляются:
— детям-инвалидам с психоневрологическими патологиями от трех до восемнадцати лет;
— детям-инвалидам с нарушениями опорно-двигательного аппарата от трех до восемнадцати лет;
— инвалидам старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями;
— инвалидам первой и второй группы;
— лицам не способным к самостоятельному обслуживанию в связи с преклонным возрастом.
Для получения государственной услуги необходимы следующие документы:
— документ, удостоверяющий личность услугополучателя с наличием индивидуального идентификационного номера (для идентификации личности);
— медицинская карта по форме согласно приложению 2 к настоящему стандарту государственной услуги;
— для детей – копия заключения психолого-медико-педагогической консультации.
Прием документов на оказание государственной услуги «Оформление документов на оказание специальных социальных услуг в условиях ухода на дому» осуществляется в ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Караганды» (улица Поспелова 16, кабинет – 3) или в НАО «ГК «Правительство для граждан» (ЦОН).
График работы: с понедельника по субботу включительно, в соответствии с графиком работы с 9.00 часов до 20.00 часов без перерыва на обед, кроме воскресенья и праздничных дней, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.