Заработная плата социальных работников увеличится в Казахстане

С 1 января следующего года более 38,5 тыс. социальным работникам государственных организаций планируется увеличить оплату труда.  Отдельно на эти цели из республиканского бюджета на предстоящие три года будет выделено порядка 95 млрд тенге.

Изменения заработной платы коснется основного персонала (социальные работники) и руководящего состава, осуществляющих свою деятельность в медико-социальных учреждениях стационарного (дома для престарелых и инвалидов) и полустационарного типов (отделения дневного пребывания, реабилитационные центры), в учреждениях временного пребывания (центры реабилитации для лиц без определенного места жительства, жертв бытового насилия), а также соцработников, оказывающих услуги на дому.

Таким образом планируется с 1 января 2021 года, путем увеличения должностного оклада, вывести заработную плату на новый уровень для социальных работников. Она вырастет в 1,5 раза, с 1 января 2022 года – в 1,75 раза от текущего значения, а в 2023 году – в 2 раза.

Вместе с тем ожидается повышение заработной платы для административного и вспомогательного персонала медико-социальных учреждений путем увеличения доплаты к окладу с 30 до 40%.

Понимая структуру обслуживаемого контингента (одинокие престарелые, лица с инвалидностью, в том числе взрослые и дети с глубокими психоневрологическими заболеваниями, нарушениями опорно-двигательного аппарата) от социальных работников требуется высокая психоэмоциональная отдача, уход и непрерывное наблюдение, проведение реабилитационных процедур.

«Этот год был тяжелым для всех. Наши соцработники практически жили в учреждениях, имели дело с особым контингентом. Мы ценим их труд и осознаем их огромную значимость. Надеемся, что данная мера позволит привлечь специалистов в социальную сферу, снизит дефицит работников и стабилизирует кадровую ситуацию», – отметил Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов.

МТСЗН РК