Пенсионный возраст – не преграда для работы. В Карагандинской области приняли решение поддержать создание рабочих мест для пенсионеров. Работодатели смогут получать компенсацию из местного бюджета – половину заработной платы сотрудника, который продолжает трудиться после выхода на пенсию. Новую программу «Алтын жас», разработанную местными властями, утвердили депутаты областного маслихата на XХ сессии, передает novoetv.kz.
– В рамках программы участвовать смогут пенсионеры по возрасту, которые проживают и зарегистрированы в Карагандинской области. Трудоустройство будет возможно в организациях любой формы собственности. Оплата труда распределяется поровну: 50% за счёт работодателя, а остальные 50% компенсируются из местного бюджета, – уточнила Асем Джунуспекова, руководитель управления координации занятости и социальных программ.
Программа охватывает все города и районы региона и будет реализована через Центр трудовой мобильности и его филиалы – карьерные центры.
Инициатива направлена не только на поддержку пенсионеров. Она также призвана увеличить число работающих граждан и усилить наставничество в коллективах.
