Институт аттестации, как механизм стимулирования педагогов, существует еще с советского периода. И тогда и сейчас каждые 5 лет аттестация проводится с целью повышения квалификации педагогов и их заработной платы, отметила первый вице-министр образования и науки РК Шолпан Каринова, передает inbusiness.kz.
По новой аттестации педагог получает от 30% до 50% от должностного оклада.
“Если сравнить нынешнюю аттестацию с той, что проводилась до 2018 года, то имеется большая положительная разница именно в отношении надбавок. Раньше учитель высшей категории получал максимум 17 тыс. тенге надбавки. Теперь за категорию мастера учитель может получать 50% от своего оклада. Это как минимум 100 тыс. ежемесячной надбавки в течение 5 лет”, – сообщила Каринова.
Она проинформировала, что сейчас на аттестации педагог отвечает на тестовые вопросы, затем пишет эссе, которое состоит из 250-300 слов, это примерно одна страница формата А4.
“И важно помнить, что эссе не оценивается и не влияет на результат аттестации и получения квалификационной категории. В целом, подавляющее большинство педагогов уже прошли аттестацию. Уже 230 тысяч педагогов за короткий промежуток времени прошли аттестацию по новой системе, и все они теперь получают надбавки от 30% до 50% от своего оклада. Учителя, не прошедшие аттестацию, также могут работать и получать свою заработную плату с надбавкой за классное руководство при наличии класса, а также за проверку тетрадей и 30% надбавки за работу по обновленному содержанию”, – резюмировала Каринова.
