Около 4,5 тысяч вакансий размещено на электронной бирже труда в Карагандинской области, сообщает корреспондент «Хабар 24».
С начала года в области были трудоустроены порядка 35 тысяч человек. Тем не менее, регион остается одним из проблемных с точки зрения социализации молодежи.
Каждая третья вакансия на рынке труда так или иначе связана с продажами. Приблизить трудовые резервы к рабочим местам в других сферах помогают ярмарки вакансий. Только с начала этого года в регионе их провели 50. Но, как правило, в требованиях работодателей значится «опыт работы».
Толеу Мухтар, руководитель отдела Управления занятости и социальных программ:
Основная проблема в том, что у молодых людей нет опыта. Поэтому сейчас появилась программа «Молодежная практика». Молодые люди трудоустраиваются и полгода получают заработную плату от государства. В этом году каждый второй участник этой программы закрепился на своих рабочих местах. Так трудоустроили порядка тысячи человек.
В списке вакансий всегда есть учителя и врачи, но молодые специалисты зачастую не выдерживают большую нагрузку при невысокой заработной плате. Выбор рабочих мест – слесарей, сварщиков, токарей – еще больше, но низкий престиж профессии не прельщает карагандинцев.
Для снижения показателя уровня безработицы среди молодежи в Карагандинской области и на государственном уровне делается немало, но это остается проблемой.
https://novoetv.kz/2018/08/kazaxstanskaya-molodezh-ne-xochet-poluchat-proftexobrazovanie-dazhe-besplatno-b-sagintaev/
https://novoetv.kz/2017/06/v-kazaxstane-bezdiplomnaya-molodezh-poluchit-obrazovanie-v-armii/
Тем не менее, согласно официальной статистике, по сравнению с прошлым годом, уровень безработицы в регионе снизился на 0,2%.
