НовостиСоциальные темы

Размер минимальной зарплаты в Казахстане увеличится в 2022 году

Вместе с МЗП изменится и минимальный расчетный показатель и привязанные к нему выплаты, сообщает Kursiv.

Так, минимальный размер заработной платы (МЗП) в 2022 году составит 60 000 тенге (в 2021 году – 42 500 тенге). Повышение произойдет по поручению президента Касым-Жомарта Токаева, которое он озвучил в обращении к народу на совместном заседании палат парламента 1 сентября.

Месячный расчетный показатель (МРП) в 2022 году составит 3 063 тенге (в 2021 году 1 МРП – 2917 тенге). МРП используется для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с казахстанским законодательством.

Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты составит в 2022 году 19 450 тенге (в 2021 году – 18 524 тенге), минимальный размер пенсии – 46 302 тенге (в 2021 году – 43 272 тенге), величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 36 018 тенге (в 2021 году – 34 302 тенге).

Вслед за повышением МРП изменятся и привязанные к нему выплаты.

К примеру, пособие по рождению ребенка, которое составляет на первого, второго и третьего ребенка 38 МРП, вырастет в 2022 году до 116 394 тенге с 110 846 тенге. Пособие по рождению четвертого и более ребенка оно составит 192 969 тенге (в 2021 году 63 МРП – 183 771 тенге).

Пособие по уходу за ребенком до одного года для неработающих лиц составит:

  • на первого ребенка – 17 643 тенге (5,76 МРП – 16 802 тенге);
  • на второго ребенка – 20 859 тенге (6,81 МРП – 19 865 тенге);
  • на третьего ребенка – 24 045 тенге (7,85 МРП – 22 898 тенге);
  • на четвертого и более ребенка – 27 261 тенге (8,90 МРП – 25 961 тенге).

С 1 января 2022 года повышается на 7% размер пенсионных выплат по возрасту и пенсионных выплат за выслугу лет.

С 1 января следующего года иностранные компании, реализующие товары и услуги в Казахстане через онлайн-платформы, будут обязаны платить 12% НДС в бюджет РК.

Кроме того, с 1 января 2022 года в Налоговом кодексе не будет использоваться минимальная заработная плата (МЗП) в качестве расчетного показателя для вычета индивидуального подоходного налога (ИПН) и минимальной налогооблагаемой базы по социальному налогу. Вместо этого будет использоваться показатель, равный 14-кратному месячному расчетному показателю (МРП).

Статьи по теме

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button